中国金融电子化集团有限公司（简称中国金电）于1988年经国务院批准成立，前身为1957年成立的中国人民银行核算工厂，是中国人民银行所属企业。中国金电坚持以“为央行履职提供技术支撑与服务保障”为己任，致力于促进金融业科技水平整体提升，现已发展成为具有金融科技全链条服务能力的现代企业集团，专注于为金融业实现安全可靠的数字化转型提供云、数据、标准、检测、认证、安全等技术解决方案和传媒智库等专业化服务。根据工作需要，现组织开展2026年度校园公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘1个岗位共计6人，具体岗位资格与有关条件详见//www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/2025122218240334938/index.html《中国金融电子化集团有限公司2026年度校园招聘岗位需求表》。
二、招聘对象与报名条件
(一)招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生），符合条件的留学回国人员，其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(二)报名条件
应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和职业素养；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.热爱金融科技事业，高度认可公司文化、价值观与愿景；
6.专业匹配，具备扎实的专业理论基础，具有强烈的事业心、责任感和使命感，忠诚勤勉，甘于奉献；
7.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。
留学回国人员应在入职之前通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在影响期的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，应符合中国人民银行亲属回避相关规定，与人民银行系统工作人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。
(三)报名程序与方法
（1）网上报名。
本次招聘报名采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录//www.zhipin.com/dz/icfcc报名，报名时间为自公告发布之日起至2026年1月6日24:00。
应聘人员应当如实、准确、完整填写个人信息，教育经历从高中填起，毕业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报名时应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消笔面试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（2）资格审查。
公司将根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对应聘人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或者聘用资格。
四、考试内容
考试包括笔试和面试。公司将以电话及邮件的形式通知应聘人员笔试、面试有关事宜，应聘人员填报联系方式时要确保能及时联系到本人。未进入笔试、面试的应聘人员，不再另行通知。
五、考察与体检
六、公示与聘用
七、有关说明
（一）应聘人员相关信息仅用于本次招聘，公司将做好个人信息的保密工作。
（二）公司未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，不向应聘人员收取任何费用，请应聘人员切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
八、咨询与监督电话
咨询电话：010-68315159。
监督电话：010-68315052。
受理时间：即日起至2026年1月6日，工作日8:30-12:00、13:30-17:30。
